Kalender

Diskrimineringslagen, trakasserier och interna utredningar

datum

13 Nov - 13 Nov 2024

tid

12:00 - 13:30

ÄMNE

Arbetsrätt och pensioner

kategori

Seminarium

VAR

Stockholm

BESKRIVNING

Arbetsgivare har ett omfattande ansvar enligt bl.a. diskrimineringslagen för att motverka såväl trakasserier som sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Om arbetsgivaren får kännedom om att sådana anklagelser förekommit på arbetsplatsen har arbetsgivaren en skyldighet att utreda påståendena. Under de senaste åren har behovet av utredningar ökat och högre krav ställs på arbetsgivare att komma till bukt med de problem som kan förekomma på arbetsplatsen.

Få en konkret genomgång av regelverket och hur interna utredningar bör genomföras i praktiken. Under seminariet går vi bland annat igenom:

  • Vad som utgör trakasserier och sexuella trakasserier
  • Vad en arbetsgivare ska tänka på vid påståenden om trakasserier/sexuella trakasserier och arbetsgivarens skyldigheter i sådana fall
  • Hur en utredning kan gå till i praktiken
  • Vad har arbetsgivaren för möjligheter att vidta arbetsrättsliga åtgärder mot anställda som gjort övertramp

Seminariet innehåller flera exempel och praktiska tips som hjälper bolag att vidta förebyggande åtgärder och undvika vanliga och kostsamma misstag. Seminariet vänder sig såväl till den som har en grundläggande kunskapsnivå, som den som är mer insatt i ämnet.

Länk till anmälan hittar du i Sveriges Bolagsjuristers utbildningsöversikt, under material.