Tre år av påtalande­skyldighet och preklusion – var står vi idag och vad ska jag som bolagsjurist tänka på?

ÄMNE

Offentlig upphandling

VAR

Online, Stockholm

BESKRIVNING

I januari 2022 introducerade Högsta förvaltningsdomstolen i rättsfallet HFD 2022 ref. 4 I och II någonting som slog ned som en bomb i upphandlingssverige: Den s.k. ”aktivitetsplikten” eller ”påtalandeskyldigheten”. För att framgångsrikt kunna göra gällande en påstådd brist i en överprövningsprocess måste en leverantör många gånger ha ”påtalat” bristen redan före anbudsinlämning. I juli 2022 trädde dessutom nya regler om preklusion i överprövningsprocessen i kraft. Numera måste leverantören, som utgångspunkt, åberopa samtliga de omständigheter som läggs till grund för ansökan om överprövning inom tre veckor från det att ansökan ingavs. Påståendet att överprövningsprocessen har blivit framtung är således knappast en överdrift. I och med detta har överprövningsprocessen blivit alltmer komplex och ställer stora krav på leverantörerna i fråga om proaktivitet, förmåga att snabbt och uttömmande identifiera grunderna för en ansökan om överprövning m.m.

Under utbildningspasset kommer vi att:

• gå igenom senaste praxis gällande påtalandeskyldigheten och preklusion.
• komma in på praktiska frågor om vad leverantörer i allmänhet – och vad du som bolagsjurist i synnerhet – behöver tänka på för att man på bästa sätt ska kunna förhålla sig till dessa nya realiteter inför, och under, en överprövningsprocess.

Länk till anmälan hittar du i Sveriges Bolagsjuristers utbildningsöversikt, under material.